--- title: "Apple riduce le paghe dei manager e taglia di 1,5 milioni lo stipendio di Tim Cook" id: "616255" type: "post" slug: "apple-taglia-lo-stipendio-di-tim-cook-di-15-milioni-di-dollari" published_at: "2017-01-06T15:01:06+00:00" modified_at: "2017-01-06T15:08:55+00:00" url: "https://www.macitynet.it/apple-taglia-lo-stipendio-di-tim-cook-di-15-milioni-di-dollari/" markdown_url: "https://www.macitynet.it/apple-taglia-lo-stipendio-di-tim-cook-di-15-milioni-di-dollari.md" excerpt: "Vendite e profitti Apple non hanno raggiunto gli obiettivi. Cupertino annuncia una sensibile riduzione dei compensi dei dirigenti top e taglia lo stipendio di Tim Cook di 1,5 milioni di dollari" taxonomy_category: - "Apple History & Lifestyle" - "Finanza e Mercato" taxonomy_post_tag: - "Angela Ahrendts" - "Apple" - "Bruce Sewell" - "Eddy Cue" - "Finanza" - "Luca Maestri" - "Tim Cook" --- Questo sito contiene **[link di affiliazione](https://www.macitynet.it/pubblicita/)** per cui può essere compensato [Home](https://www.macitynet.it/) » [Macity - Apple](https://www.macitynet.it/category/macity/) » [Apple History & Lifestyle](https://www.macitynet.it/category/macity/apple-lifestyle/) » **Apple riduce le paghe dei manager e taglia di 1,5 milioni lo stipendio di Tim Cook** [Apple History & Lifestyle](https://www.macitynet.it/category/macity/apple-lifestyle/) [Finanza e Mercato](https://www.macitynet.it/category/hi-tech/finanza-e-mercato/) # Apple riduce le paghe dei manager e taglia di 1,5 milioni lo stipendio di Tim Cook Di[Daniele Piccinelli](https://www.macitynet.it/author/daniele/) 6 Gen 2017 ![logomacitynet1200wide 1](https://www.macitynet.it/wp-content/uploads/2019/06/logomacitynet1200wide-1-741x486.jpg "logomacitynet1200wide 1") Apple riduce di 1,5 milioni di dollari lo stipendio di Tim Cook: Cupertino ha rivisto verso il basso anche i compensi degli altri dirigenti top della multinazionale. La riduzione dei compensi era prevedibile: nel 2016 Apple ha registrato vendite nette per 215,6 miliardi di dollari e un profitto di 60 miliardi di dollari, numeri impressionanti ma che risultano leggermente inferiori rispetto agli obiettivi prefissati dalla società. Complessivamente le vendite sono risultate inferiori del 7,7% mentre i profitti sono diminuiti del 15,7%. Oltre allo stipendio fisso la paga dei massimi dirigenti della Mela consiste soprattutto di premi e compensi che variano in base ai risultati raggiunti. La riduzione di questa parte variabile emerge dai documenti depositati da Apple presso la Securities and Exchange Commission, l’equivalente della nostra Consob, [riportati](http://appleinsider.com/articles/17/01/06/ceo-tim-cooks-compensation-cut-by-15m-following-apples-2016-decline-in-sales) da AppleInsider. Invece dei premi e compensi pieni assicurati al raggiungimento dei risultati, lo stipendio di Tim Cook e degli altri top dirigenti di Apple corrisponde per il 2016 all’89,5% dell’obiettivo fissato, risultando così in diminuzioni sensibili dei compensi complessivi. La commissione di Apple che valuta le prestazioni dei dirigenti e determina i compensi avrebbe potuto ridurre ulteriormente le paghe, scelta che però non è stata giudicata opportuna. Ciò nonostante Apple dichiara che i pagamenti per il 2016 per il suo team di management risultano “significativamente inferiori” rispetto al 2015, come risultato del “forte allineamento” tra risultati e compensi previsto dai contratti dei manager. In totale lo stipendio di Tim Cook è stato di 8,7 milioni di dollari, circa 1,5 milioni di dollari meno rispetto al 2015. Rimane invariata la paga base di 1 milione di dollari per i dirigenti top, tra questi sono citati Luca Maestri, Angela Ahrendts, Eddy Cue, Dan Riccio e Bruce Sewell, mentre diminuiscono i compensi totali assegnati a ciascuno di loro. 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