Apple potrebbe avere un problema in più nella vicenda dei dipendenti che, secondo la sua ricostruzione, hanno diffuso segreti industriali: il modo con cui vengono gestiti gli accessi ai dati riservati.
Il problema, che potrebbe trasformarsi in un ostacolo nella causa intentata da Apple contro alcuni ex dipendenti passati a OpenAI e accusati di aver sottratto informazioni su tecnologie, processi e materiali, deriva da una falla nella gestione degli account iCloud svelata da The Information.
Secondo il giornale, il sistema con cui Apple gestisce gli account iCloud dei dipendenti avrebbe consentito ad alcuni ex lavoratori di continuare ad accedere a documenti interni anche dopo aver lasciato l’azienda, senza compiere alcuna azione particolare per mantenere tale accesso.
Tra i file rimasti sincronizzati sugli account personali figurerebbero anche documenti relativi alla preparazione dei lanci dei prodotti e, in alcuni casi, gli ex dipendenti avrebbero continuato perfino a ricevere notifiche quando questi venivano aggiornati.
Come sono rimasti accessibili i documenti
Secondo il report, Apple incoraggia molti dipendenti a utilizzare il proprio Apple Account personale anche per il lavoro, associandovi un piano iCloud da 2 TB. Poiché su iPhone è possibile utilizzare un solo account iCloud principale, molti scelgono questa soluzione per evitare di gestire due dispositivi.
Apple revoca l’accesso alla cartella aziendale quando il dipendente lascia l’azienda, ma non tutti i documenti vengono archiviati automaticamente al suo interno. Di conseguenza, alcuni file condivisi tramite iCloud Drive o attraverso l’app Messaggi possono continuare a rimanere disponibili anche dopo le dimissioni.
Apple ha precisato che la causa contro OpenAI riguarda un presunto furto intenzionale di informazioni riservate e non documenti rimasti accidentalmente sincronizzati su iCloud.
L’azienda afferma inoltre di non perseguire gli ex dipendenti che conservino involontariamente file aziendali nei propri account personali.
