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Tim Cook scrive agli utenti: avete reso la mia vita migliore

Tim Cook sceglie una lettera per accompagnare il suo passaggio di ruolo in Apple. Un messaggio alla “comunità Apple”, come si legge nel titolo. Il CEO dimissionario non parla di successione o di aspetti tecnici, ma di persone. Parla di sé, parla di chi ha reso Apple quello che è oggi e parla anche di chi prenderà il suo posto.

Un rapporto diretto costruito nel tempo

Il punto di partenza è un gesto quotidiano che diventa simbolico. “Negli ultimi 15 anni ho iniziato quasi ogni mattina allo stesso modo. Apro la mia email e leggo i messaggi che ho ricevuto il giorno prima dagli utenti Apple di tutto il mondo”.

Quel rapporto prende forma nei contenuti delle email. “Condividete con me piccoli pezzi delle vostre vite e mi raccontate cose che volete che io sappia su come Apple vi ha toccato”.

Dentro queste parole emerge con chiarezza l’idea di reciprocità. Apple incide sulla vita delle persone, ma quelle stesse persone hanno inciso sulla vita di Cook e, indirettamente, anche sulla direzione dell’azienda. È uno scambio continuo, non a senso unico.

Cook richiama episodi precisi: “il momento in cui vostra madre è stata salvata dal suo Apple Watch”, oppure “il selfie perfetto scattato in cima a una montagna che sembrava impossibile da scalare”. E aggiunge anche il lato meno celebrativo del rapporto: “mi ringraziate per i modi in cui il Mac ha cambiato ciò che potete fare al lavoro e a volte mi mettete sotto pressione perché qualcosa a cui tenete non funziona come dovrebbe”.

Da questo flusso di esperienze arriva a una sintesi più ampia. “In ognuna di queste email sento il battito del cuore della nostra umanità condivisa”. Subito dopo collega questo sentimento a un obbligo personale: “Sento un senso sempre più profondo di responsabilità a lavorare di più e spingermi oltre”. Ma aggiunge anche un elemento più personale: “Soprattutto, sento una gratitudine che non riesco a esprimere a parole”.

 

Tim Cook
Tim Cook

Il passaggio di ruolo e la continuità

“Oggi – dice Cook, passando al tema che ha attirato l’attenzione globale – abbiamo annunciato che sto compiendo il prossimo passo nel mio percorso in Apple. Nei prossimi mesi passerò a un nuovo ruolo, lasciando la posizione di CEO a settembre e diventando executive chairman di Apple”.

Subito dopo introduce il suo successore che si delinea nel segno della continuità: “Una nuova persona assumerà quello che so, nel profondo del mio cuore, essere il miglior lavoro del mondo. Quel leader è John Ternus, un ingegnere e pensatore brillante”.

Cook ne disegna il profilo insistendo sulla cultura del prodotto: qualcuno che ha passato anni “ossessionato da ogni dettaglio, concentrato su ogni possibile modo per rendere qualcosa migliore, più audace, più bello e più significativo”. E sottolinea anche il lato umano: “ha il cuore e il carattere per guidare con straordinaria integrità”. La conclusione è netta: “È la persona perfetta per questo ruolo”.

Un messaggio personale, non istituzionale

Nella parte conclusiva il registro cambia e diventa personale. “Questo non è un addio”. Subito dopo arriva il motivo della lettera: “in questo momento di transizione, ho voluto cogliere l’occasione per dire grazie”.

Cook chiarisce che non si tratta di un ringraziamento formale. “Non a nome dell’azienda… ma semplicemente a nome mio. Tim, una persona cresciuta in un luogo rurale, in un tempo diverso, che per questi momenti straordinari ha avuto la possibilità di essere CEO della più grande azienda del mondo”.

Il rapporto con gli utenti torna centrale anche nella chiusura. “Grazie per la fiducia e la gentilezza che mi avete dimostrato”, “grazie per avermi salutato per strada e nei nostri negozi”, “grazie per aver fatto il tifo insieme a me quando abbiamo presentato un nuovo prodotto o servizio”. Fino al passaggio più significativo: “Grazie soprattutto per aver creduto in me nel guidare un’azienda che ha sempre messo voi al centro del proprio lavoro”.

La lettera si chiude riportando tutto al punto di partenza. Non solo Apple che pensa agli utenti, ma utenti che hanno dato senso all’esperienza di chi ha guidato l’azienda. Un rapporto bidirezionale, costruito nel tempo e raccontato come uno scambio continuo.

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