Johny Srouji, il dirigente Apple che aveva valutato di lasciare Cupertino, spunta tra i possibili successori di Jensen Huang alla guida di Nvidia. A fare il suo nome è Semafor, che cita una fonte a conoscenza della situazione.
L’indiscrezione diventa attendibile perché nel dicembre 2025 Bloomberg aveva riferito che Srouji stava seriamente valutando di lasciare Apple, dopo averne discusso direttamente con Tim Cook. Come avevamo raccontato all’epoca, Apple avrebbe cercato di trattenerlo anche attraverso un importante pacchetto economico e la prospettiva di maggiori responsabilità.
Pochi giorni dopo era arrivata una smentita dello stesso Srouji, che in una comunicazione interna aveva dichiarato di amare il proprio lavoro e di non avere intenzione di andarsene a breve. Nell’aprile 2026 è poi arrivata la promozione a Chief Hardware Officer, con responsabilità estese all’ingegneria hardware.
Il profilo di Srouji è particolarmente interessante per Nvidia. È uno dei principali artefici di Apple Silicon, i processori che hanno permesso ad Apple di abbandonare Intel nei Mac, e guida lo sviluppo di tecnologie fondamentali per i prodotti di Cupertino. Come osserva John Gruber, resta però da capire se l’interesse sia reciproco.
Gli altri possibili successori di Huang
La ricerca di un nuovo CEO nasce dalla crisi che ha investito Jensen Huang, dopo le rivelazioni su due relazioni extraconiugali, una delle quali con una donna sospettata dall’intelligence americana di lavorare per la Cina. Secondo il Wall Street Journal, il consiglio di amministrazione starebbe preparando la sua rimozione.
TechCrunch ha raccolto una lista di possibili successori, dichiaratamente speculativa. Tra i dirigenti interni figurano Colette Kress, responsabile finanziaria, Ian Buck, tra gli artefici di CUDA, e Andrew Bell, responsabile dell’ingegneria hardware.
Tra gli esterni vengono citati Rene Haas, CEO di Arm ed ex dirigente Nvidia, Lisa Su, alla guida della concorrente AMD, e Lip-Bu Tan, CEO di Intel. Compaiono anche Bret Taylor, ex co-CEO di Salesforce ed ex presidente del consiglio di OpenAI, ed Eric Schmidt, ex amministratore delegato di Google. Per nessuno di questi nomi risultano trattative confermate.
Nvidia, un’azienda costruita intorno a Huang
Sostituire Huang sarebbe particolarmente difficile per la struttura stessa di Nvidia. Il fondatore ha costruito un’organizzazione con circa 60 dirigenti che rispondono direttamente a lui, senza un presidente operativo o un numero due chiaramente individuato.
Huang ha dichiarato più volte di non credere nei tradizionali piani di successione. La stessa Nvidia, nei documenti destinati agli azionisti, riconosce che la dipendenza dal gruppo dirigente storico e una successione non adeguatamente pianificata rappresentano rischi per il futuro dell’azienda.
Il consiglio potrebbe mantenere Huang ridimensionandone i poteri, trasferirlo alla presidenza e affidare la gestione a un nuovo CEO, oppure optare per un’uscita completa. In quest’ultimo caso servirebbe probabilmente una soluzione provvisoria.
Il problema è trovare un dirigente capace di guidare Nvidia e, contemporaneamente, riorganizzare una società che per oltre trent’anni ha avuto in Huang il suo centro decisionale. Una sfida particolarmente delicata per l’azienda da cui dipende buona parte dell’infrastruttura mondiale dell’intelligenza artificiale.
